| ومن منطق الأمانة، ينطبق نفس التحليل على زيادة إنفاق المشاريع أو التعويضات أو مشتريات الدولة من السلع والخدمات، وسيقود زيادة الإنفاق الحكومي بأي صورة إلى رفع معدلات التضخم عند وجود تشغيل كلي في الاقتصاد | وهل سنرصد الانعكاسات لترميم ما خلفته سياسات الصدمة ومماهاة وصفات البنك الدولي |
|---|---|
| ولكنهم نسوا كل هذه التأثيرات وحمّلوا الموضوع لنهج اقتصادي مبرمج أو لتسرّع أو غيرها |
مواعيد الرواتب 1442 ، يبحث المواطنون السعوديون شهريا أو بالأحرى بشكل دوري عن جدول الرواتب الجديد 1442 و مواعيد صرف الرواتب 2020 ، ويكون ذلك كلما اقترب موعد صرف معاشات الموظفين الحكوميين كل شهر، وكما هو معروف فقد اقترب موعد صرف معاشات الموظفين في شهر ذي الحجة آخر شهر من سنة 1441، ولهذا السبب سنقوم بإعداد تقرير مفصل عن جدول رواتب الموظفين 2020.
13| بانتظار حكومة تقنية تمثيلية ذات مشروع إصلاحي إداري واقتصادي بعد القسم | ويبقى السؤال رغم المفاجأة لنسبة الزيادة التي ستستهلك بأجور النقل ورفع الخبز، فهل سيكون هناك زيادة للقطاع الخاص؟ وهل سيكون هناك إجراءات أخرى لغير الموظفين وللموظفين عبر منح عينية وسلل غذائية شاملة؟ وهل سنرصد الانعكاسات لترميم ما خلفته سياسات الصدمة والتماهي مع وصفات البنك الدولي؟ للأسف أصبح الموظف بكل القطاعات المدنية والعسكرية هو الأضعف، ومن يضع رجلاً فوق رجل وتأتيه تحويلات زهيدة هي محرك السوق وهم الأكثر رفاهية وكفاية |
|---|---|
| والجدير بالذكر أن هذا التغير في طريقه صرف الرواتب، جاء بعد أصدار الأوامر الملكية من المقام السامي، في شهر سبتمبر الماضي بجانب أصدار مرسوم بخفض الرواتب الخاصة بالوزراء، وأيضا حفض عدد المزايا والمكافآت التي يحصل عليها جميع موظفي المملكة، وهذا بسبب ما تمر به المملكة الآن من ظروف انخفاض عائدات النفط | وتؤثر زيادة الرواتب والأجور سلبا على مالية الدولة، فهي ترفع من التزامات الدولة المالية على الأمد الطويل، حيث يصعُب تخفيض الأجور عند تراجع الإيرادات، وقد تضطر الدولة إلى السحب من احتياطاتها المالية، حتى الاستدانة، لمواجهة الالتزامات المستقبلية |
إن هناك حاجة متزايدة لإصلاح أنظمة وممارسات العمل في الدولة، حيث تنخفض فعالية هذه الأنظمة والممارسات في رفع إنتاجية وانضباط منسوبي الكثير من المؤسسات الحكومية، ويمكن استخدام أي زيادات مستقبلية في الأجور لخفض الفروقات بين موظفي القطاع الخاص والقطاع الحكومي، خاصة في أوقات العمل والإجازات والمساءلة والإنتاجية.
9