| חברה העומדת בתנאים 1 ו-2 להגדרת "מפעל טכנולוגי מועדף" לפי חוק לעידוד השקעות הון — לשם תחזוקה ותפעול של מערכות החברה; 9 | מפעל בעל היתר מיוחד מאת משרד העבודה, להעסקת עובדים במהלך שעות המנוחה השבועית שניתן כדי שלא לפגוע בתהליך העבודה — עד למגבלה כמותית של מספר העובדים שהותרו בהיתר, או 30% ממצבת העובדים, לפי הגבוה מבניהם; 6 |
|---|---|
| חל איסור על המעסיק לאפשר כניסה או שהייה במקום העבודה של עובד המפר את ההוראות המפורטות לעיל | מעסיק שמפעיל שירות הסעות למקום העבודה ישבץ ככל האפשר את אותה קבוצת עובדים יחד באותה הסעה בכל פעם |
תיקון מס' 8 לתקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש הוראת שעה הגבלת פעילות והוראות נוספות , תש"ף-2020, קובע חובה על מקומות ציבוריים ובתי עסק, שעניינה רישום פרטי המבקרים בהם.
20| המנכ"ל והממונה על ענייני קורונה חתמו על התחייבות בנוסח המפורסם באתר משרד הכלכלה והתעשייה | בהתאם לנוסח התקנות, בית עסק שהכניסה אליו נעשית בתיאום או בהזמנה מראש, או מותנית ברישום או בזיהוי בעת הכניסה אליו או במועד מוקדם יותר, יידרש לבצע רישום של מספרי הטלפון של המבקרים בבית העסק למטרת חקירה אפידמיולוגית, ככל שיהיה בכך צורך |
|---|---|
| כמה עובדים כאלה יש במשק? מינוי ממונה ענייני קורונה שיהיה אחראי על קיומם של הכללים, כפי שמפורטים בהמשך 2 | אני מודע לחובתי לעשות ככל האפשר כדי לקיים את הכללים ואת אכיפתם במקום העבודה לטובת שמירה על בריאות הציבור |
נבהיר כי האיסור בתקנות חל על המעסיק ואוסר עליו לאפשר הגעת עובד למקום עבודה אלא אם הפעלתו הותרה בתקנות.
8| אם לא ניתן להקצות ציוד אישי לכל עובד יש לחטא את הציוד בין שימוש של עובד לעובד אחר | התיקון האריך את תוקפן של התקנות בנוסחן הקודם מיום 26 |
|---|---|
| המעסיק ינחה את עובדיו על שמירה קפדנית של כללי ההיגיינה ושטיפת הידיים | התקנות תקפות עד ליום 28 |
חלף הוראה זו, כעת עודכן כי עובד ישב, ככל האפשר, בעמדת עבודה קבועה הכוללת ציוד אישי קבוע; וכי אם לא ניתן לספק לעובד עמדת עבודה קבועה כאמור, עמדת העבודה והציוד האישי שבה יעברו חיטוי קפדני לפני כל העברה מאדם לאדם.
7